La responsable de talento de Velatia, participó en la mesa redonda “Buenas prácticas sobre Competencias y Gestión de talento”, donde detalló los desafíos en materia de atracción y retención
![Velatia finaliza los planes de igualdad para ser implantados en todas sus empresas ubicadas en España](https://www.velatia.com/wp-content/uploads/2019/09/egbnX5EA.jpeg)
Los planes de igualdad, iniciados en ejercicios anteriores, se aplican en los dieciséis centros restantes en el país superando los requisitos legales en esta materia Velatia reafirma su compromiso
![“En Velatia somos conscientes de la poca atracción que genera el entorno industrial entre las mujeres y trabajamos para dar la vuelta a esta situación”, Raquel Boyero, Directora del Área de Talento de Velatia](https://www.velatia.com/wp-content/uploads/2022/06/FVSsPFeWAAE0elD-1.jpg)
La Directora del Área de Talento de Velatia destacó, en una charla sobre el papel de la mujer en la industria, las diferentes iniciativas externas e internas en las que