El director de Capital Humano de Velatia participó en un evento, celebrado en Londres, con motivo de dar a conocer el potencial económico y laboral de Euskadi

Una delegación, encabezada por el Gobierno Vasco, dio a conocer, el pasado 3 de noviembre en el Trinity House Londres, el amplio potencial de la industria vasca como un polo tecnológico y de talento a nivel internacional. Así, el más de un centenar de asistentes conocieron de primera mano testimonios como el de Luis Urkidi, director de Capital Humano de Velatia, quien expuso las oportunidades de desarrollo que la transición energética y digital suponen para una compañía como Velatia y la necesidad de talento que esto acarrea en las empresas tecnológicas e industriales en un territorio que definió como «un destino atractivo para profesionales».

Así, Urkidi enfatizó que “todas las empresas encontramos dificultades crecientes en materia de reclutar profesionales con habilidades relacionadas con la sostenibilidad y la digitalización”; un reto unido a la “falta de imagen atractiva de la industria entre las generaciones más jóvenes y las mujeres”. Por ello, el director de Capital Humano de Velatia afirmaba que “debemos adaptarnos a las nuevas tecnologías y formas de relacionarnos con el mercado laboral” como herramienta de cara a acercar las numerosas oportunidades del sector industrial vasco. Para ello, destacó la necesidad de “dar a conocer nuestra propuesta de valor de empleado junto con universidades y centros profesionales”.

En ese sentido, Urkidi afirmó que “Euskadi es un destino profesional atractivo debido a su ecosistema tecnológico e industrial de primer nivel, basado en empresas con dimensión internacional y gracias al apoyo institucional tanto a dichas empresas como a los profesionales que regresan al territorio”. Pese a todo, el director de Capital Humano de Velatia se mostró autocrítico debido a que “en ocasiones no podemos cumplir las expectativas de los jóvenes a la velocidad que estos demandan”.

Por último, Luis Urkidi dio a conocer la estrategia interna de Velatia con respecto a la formación de personas en el ámbito del liderazgo, “para lo que Velatia está desplegando un modelo de liderazgo interno con el fin de apoyar y acompañar a nuestros líderes actuales y futuros”.

La charla contó con la presencia destacada de Arantxa Tapia, consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco, acompañada por Inmaculada Rodríguez, directora de RRHH de Angulas Aguinaga; Luis Urkidi, director Capital Humano de Velatia; Sonia Garay, directora de RRHH Arteche; Cristina Ortega, Head of Space at AVS Added Value Solutions; y Juncal de Lucas, directora de Recursos Humanos en Salto Systems.